院前急救服务水平是医院综合实力的重要体现，也是衡量城市社会保障能力的重要指标。随着经济社会的高水平发展，人民群众对于院前急救的需求与日俱增，院前急救工作面临着新的要求。9月11日下午，娄底市中心医院党委书记王澍率党委委员、副院长杨吉军，总会计师刘小明及党办、医务科、人事科、总务科、绩效办、计算机信息管理科、基建科、设备维修科等职能科室负责人深入120急救站和120指挥调度中心，主动谋划、寻找问题、解决困难。

 

 

 

 

　　120急救指挥中心接线员正在紧张接警调度

 

 

 

 

　　王澍一行在120指挥调度中心调研

　　120急救站站长贺华经汇报了目前院前急救工作的成绩及不足。医护人员代表、司机代表结合工作实际，站在医院高质量发展的大局，围绕院前急救服务流程、急救人员专业技能培训、120指挥调度中心信息化建设、救护车维护保养、120急救站场地建设、打击“黑救护车”等方面提出建议。

　　王澍充分肯定了大家的发言，认为这些建议诚恳朴实、针对性强，对下阶段院前急救工作的开展具有较强的现实意义。同时他要求相关职能科室制定任务清单，规定完成期限。最后，王澍向120急救站的医务人员提出要求：要扛起院前急救的责任，守牢群众生命安全线。院前急救责任重大、意义深远，所有工作人员都不能有丝毫马虎和懈怠;要优化院前急救流程，提高应急救援水平。在现有的工作基础上，从老百姓的需求出发，优化流程，加强演练，建成一支综合素质过硬的救援队伍;要加强协同，形成合力，推动院前急救高质量发展。120急救站要理顺内部管理，加强与临床科室、职能部门的协调合作，主动赢得社会各界的理解和信任，创新急救体系，打造湘中地区院前急救特色品牌。