本报讯8月10日下午，副省长向力力来我院调研指导全科医生转岗培训等工作。市委书记、市人大常委会主任李荐国，市委副书记、市长杨懿文陪同调研。

　　省政府副秘书长彭翔，省教育厅副厅长王玉清，省卫计委副巡视员陈卫红参加调研。市领导向世聪、李有才、肖扬，市政府秘书长胡忠威及市卫计委主任罗琳、我院党委书记倪志铭等市直相关部门负责人陪同调研。

　　向力力一行先后来到我院门诊大厅、住院部E区全科医生转岗培训基地(临床技能培训中心)、120紧急救援中心、微型消防站等地调研指导。

　　在我院门诊大厅，向力力一行了解医院门诊就诊流程和自助服务机使用情况，看望慰问了正在值班的医务人员，了解患者就诊情况。

　　随后，向力力一行来到位于我院住院部E区的全科医生转岗培训基地，认真查看了基地各个教室和技能培训室，仔细询问全科医生培训情况，先后观看了基地指导老师为学员进行的气管插管授课、全科医生心肺复苏团队训练、脊柱损伤伤员的搬运演示以及南华大学实习队胸腔穿刺训练等项目，看到培训基地师资力量雄厚、设备设施齐全、培训项目科学实用、老师学员精神面貌良好，向力力一行给予了肯定和赞扬。

　　据了解，目前，我院拥有全市规模最大、设备最齐全、师资力量最雄厚的临床技能培训中心，该中心总面积为5700余平米，分设了急救训练室、模拟手术室、模拟ICU、模拟门诊、模拟病房及内、外、妇、儿、五官等各个专科技能培训室，承担着全市的全科医生转岗培训工作，完全能够满足学员技能培训的需要。中心指导老师曾在2014年全省突发事件卫生应急技能竞赛中获团体及单项个人第一名的好成绩。六年来，基地累计招收培训全科医生转岗培训学员357人，符合条件的参考人数为339人，考核合格325人,培训合格率95.8%。今年,娄底的全科医生转岗培训名额为300名，占全省700个的43%，计划到2020年，全市1842个农村建制村将实现全科医生或助理全科医生全覆盖。“全科医生转岗培训需要多长时间?上岗后待遇怎样?”在了解了全科医生培训的有关情况后，向力力指出，推行分级诊疗，重在强基层，其中，医生素质是关键，要通过全科医生培训，提升基层医疗机构业务水平，让人民群众在基层能看得起病，也看得好病。

　　随后，向力力一行来到位于我院住院部E区9楼的娄底市120紧急救援中心视察。

　　“急救中心是医院建的还是市里建的?”向力力问道，站在一旁的市委书记、市人大常委会主任李荐国告诉他，“这是全市人民的120急救中心，我们把它挂靠在实力最强的三级甲等医院。”向力力点头认可。

　　“接到报警后，救护车多长时间能够出发?”、“120急救车出诊要收费吗?”向力力亲切地询问。市政协副主席、我院院长肖扬汇报道：“120值班人员24小时待命，接到报警后，医院规定救护车出发最长不超过3分钟，一般是1分钟左右。120是服务群众的公益平台，我们对城区15公里范围内全部免费，超过15公里的，按全省最低标准每公里2元(单程)收取救护车费，急救医生和护士免收出诊费。”向力力对此高度赞许。

　　最后，向力力一行还视察了我院微型消防站。据悉，我院微型消防站以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，拥有专职消防队员13名，配备了消防摩托车、消防头盔、灭火防护服、防护靴、消防斧等全套消防器材，及时排除各种消防隐患，确保全院消防安全，曾荣获全省消防“四个能力”建设先进单位和全市消防安全工作先进单位等荣誉。向力力对我院消防工作给予了高度评价，指出消防工作无小事，医院消防工作规范细致，具有特色。