本次大会应到正式代表158名，实到149名，因事请假9人。共有特邀代表17名，列席代表135名。大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。
　　大会由晏锦波主持，李劲松代表医院致开幕词。
　　会上，肖扬代表院务会作了《医院工作报告》;刘宏军代表工会委员会作了《工会工作报告》;财务科科长刘小明受医院委托作了《2012年财务决算和2013年财务预算报告》，并代表工会经审委员会作了《经审工作报告》;杜友红受医院委托宣读了《娄底市中心医院职工住院费用补助办法》;许良瑞致闭幕词。
　　肖扬在《医院工作报告》中认真总结了医院2012年的工作，实事求是地肯定了过去一年医院取得的成绩，客观公正地指出了我院在工作中存在的问题与不足，明确了2013年全力抓好的七个方面的重点工作。
　　肖扬指出，2012年是全面实施“十二五”规划承上启下之年，也是医药卫生体制改革不断深化的攻坚之年，更是我院加快发展、乘势而上、再创辉煌的一年。一年来，在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，院领导班子团结带领全院干部职工全面贯彻落实科学发展观，坚持“以病人为中心”的服务理念，真抓实干，开拓创新，班子队伍建设全面加强，医疗质量稳步提升，医院管理不断健全，行风建设稳步推进，服务水平持续改善，科研教学成效显著，党建工作特色明显，硬件投入不断加大，圆满完成了各项工作任务，取得了辉煌的成绩，医院步入了持续、稳定、健康、科学发展的轨道。
　　在谈到今年工作目标时，肖扬指出，要持续改善医疗质量和服务水平，进一步加强学科建设，加快人才培养，提高科研创新能力，加大基础设施建设和硬件投入，强化医德医风建设，提升医院整体综合实力。全年不发生医疗责任事故，无“一票否决”事件。
　　在谈到今年全力抓好的七个方面重点工作时，肖扬指出，一是强化医疗质量，提高医疗服务水平;二是加大人才培养，提升医院核心竞争力;三是坚持科技兴院，强化科技创新能力;四是完善内部管理，提升医院运行效率;五是加大硬件建设，不断改善就医条件;六是持续加强党建，促进医院健康发展;七是加强作风纪律，改善医院整体形象。
　　随后，肖扬就职代会期间代表们提出来的医德医风和学风建设、医疗质量与医疗服务、人才队伍建设、重点专科建设、设备购置与维修、信息化建设、基建与总务后勤服务、宣传科教、职工权益等10个方面的建议和问题进行了答疑，答疑内容具体、责任明确、振奋人心。院领导班子求真务实、高度负责、注重实效的做法得到了与会代表的高度赞扬和肯定。
　　会议期间，各代表团认真讨论报告，积极谏言献策，共谋医院发展。虽然正式会议时间短、任务重，但各位代表普遍认为此次会议会风好、效果好，真正开成了一个民主务实的大会、凝聚人心的大会、团结奋进的大会。大会对四个报告表示一致认可，以举手表决的方式全票通过了四个报告。
　　职代会后，医院还对2012年年度工作进行了总结表彰，全体院领导为2012年医院先进集体和优秀个人进行了表彰奖励。