35年栉风沐雨，35年砥砺奋进，娄底市中心医院沐浴着改革开放的和煦春风，伴随青春娄底一起成长，一同壮大。
　　35年风雨兼程，35年沧桑巨变，娄底市中心医院人传承着“一切为了人民健康”的宗旨，为保障人民群众身体健康不懈奋斗。
　　35年来，娄底市中心医院各项工作取得了跨越式发展：党建工作主题突出，行业作风良性循环;医疗技术不断创新，业务发展连创新高;科教水平大幅提升，队伍建设不断加强;加大硬件投资力度，就医环境明显改善;真诚服务爱心回馈，铸造医院品牌形象。近年来，医院先后获得了全国三八红旗集体、全国城市思想政治工作先进单位、全省卫生系统创先争优先进集体、全省三级医院优质服务先进单位、全省妇女创先争优先进集体、全市先进基层党组织等国家、省市级荣誉40余项。
　　喜迎十八大，展望“十二五”，站在历史新刷出的起跑线上，娄底市中心医院秉承“修身至善、厚学济生”的院训，朝着建设“让政府放心、让群众满意”的大型现代化综合医院的目标阔步前行。
　　【党建行风篇】
        党建工作主题突出 行业作风良性循环
　　医院以班子建设作为党建工作的龙头，班子成员之间团结协作、相互支持，形成了良好的共事氛围，班子凝聚力和战斗力显著增强。在实际工作中，医院班子始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，全面推行以职代会为主要载体的院务公开制度，凡属医院重大决策、人事安排、基建项目、大型设备采购和大额经费开支等，坚持纪检监督、公开选拔、择优录用、公开招标、集体考察和领导班子集体决策等原则，实行阳光操作，并通过党务院务公开栏、医院网站等多种方式及时进行公示，主动接受群众监督。医院以创先争优和学习型党组织建设等活动为契机，以活动为载体，结合医院特点，突出实际效果，党建工作呈现出工作实、举措新、亮点多、效果好等特点。作为全市党务公开工作试点单位，去年9月，娄底市中心医院还建成了全市首家党务公开网站，及时、准确、全方位的公开了医院党务动态和党建工作信息，收到了良好的效果。领导班子被评为全市优秀班子，医院被评为全省卫生系统创先争优先进集体、全市首批学习型党组织建设示范点。
　　医院坚持“教育与德治并举”，狠抓党风行风建设。邀请市纪委、市反贪局等领导来院开展廉政教育，组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片，组织全院干部职工开展“创建优质服务科室，争当优质服务标兵”活动和“优质服务、廉洁行医、从我做起”承诺宣誓活动。医院还建立健全了行业作风建设长效机制，对医务人员医德进行严格考评。聘请了43名社会行风监督员，定期召开会议听取意见，建立了医务人员医德医风档案，在全院各科室张贴了警示牌、设立了举报箱，并通过新闻媒体公布了举报邮箱和举报电话，主动接受人民群众和社会各界的监督。今年以来，医院就收到患者送来的感谢信和锦旗200余封(面)，住院病人月平均满意率达95%以上。去年，医院还被评为“全市医德医风建设年活动先进单位”，连续多年被评为“娄底市医院行风评议先进单位”。
　　【医疗技术篇】
        医疗技术不断创新 业务发展连创新高
　　创新是一个民族进步的灵魂，有创新，才有发展。医院在市委、市政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，锐意进取，改革创新，围绕“以病人为中心”为主线不动摇，借助优势的软硬件设施最大限度地为患者服务，为群众解难，走出了一条“以创新促服务”的新型发展模式。
　　娄底市中心医院具有超强的技术创新能力，多项新技术达到国内先进水平。目前，医院已成功开展心脏、肿瘤和神经内科介入、新式内镜微创保胆取石术、多层螺旋CT冠状动脉成像技术、准分子激光治疗近视和肿瘤放射治疗、医疗整形美容及泌尿外科微创手术等多个高新技术项目。医院的龙头品牌骨外科成功开展了双侧人工髋(膝)关节同期置换、巨大骨肿瘤切除等各类高难度手术;心内科开展了心脏介入等多项新技术;泌尿外科95%以上的手术已实现微创，后腹腔镜下各种微创手术的开展已走在全省地州市同级医院前列。
　　通过提高医疗技术、拓宽服务范围、开展新技术、新项目，病人数量快速增长。门急诊病人由2006年的34万人次增长到去年的81万人次;出院病人由2006年的1.6万人次增长到去年的3.6万人次;业务收入也逐年增长，实现了病人数量和业务收入同步发展，业务收入增长幅度低于病人数量增长幅度，实现了注重经济效益更加注重社会效益的良性发展目标。
　　【科研人才篇】
        科教水平大幅提升 队伍建设不断加强
　　医院是南华大学的临床教学医院，承担着该校全日制本科生和部分硕士研究生培养任务，被省卫生厅和省教育厅评